ANSWER THE MINISTER OF STATE (IC) OF THE MINISTRY OF COMMUNICATIONS & MINISTER OF STATE IN THE MINISTRY OF RAILWAYS (SHRI MANOJ SINHA उत्तर संचार मंत्रालय और राज्य मंत्री (आईसी) रेल मंत्रालय में राज्य मंत्री (श्री मनोज सिन्हा

भारत सरकार
कम्युनिकेशन का मंत्रालय
डाक विभाग
लोक सभा
अतारांकित प्रश्न सं .6607
4 अप्रैल, 2018 को उत्तर दिया जाएगा
कामलेश चैंबर कमेटी
6073. श्री प्रभाकर रेड्डी कोठा:
श्री बी। विनोद कुमार:

(ए) क्या कमलेश चंद्र समिति ने देश भर में ग्रामीण डाक सेवकों की शर्तों पर अपनी रिपोर्ट सौंपी है और यदि हां, तो इसके विवरण और उसके प्रमुख सुझाव;

(बी) क्या सरकार समिति की सिफारिशों को लागू करने का प्रस्ताव करती है और यदि हां, तो इसका विवरण और समय जिसके द्वारा यह किया जा सकता है;

(ग) क्या सरकार ने निकट भविष्य में ग्रामीण डाक सेवक को नियमित करने का प्रस्ताव दिया है और यदि हां, तो इसके विवरण और यदि नहीं, तो उसके लिए कारण हैं;

(डी) क्या सरकार ने कमलेश चंद्र समिति की सिफारिशों के कार्यान्वयन की मांग करने वाले ग्रामीण डाक कर्मचारियों द्वारा किए गए आंदोलन को ध्यान में रखा है, यदि हां, तो इसके विवरण; तथा

(ई) सरकार की प्रतिक्रिया क्या है?

उत्तर
संचार मंत्रालय और राज्य मंत्री (आईसी)
रेल मंत्रालय में राज्य मंत्री
(श्री मनोज सिन्हा)

(ए) हाँ मैडम विवरण और प्रमुख सिफारिशें अनुलग्नक- I के रूप में संलग्न हैं I

(बी) हां मैडम वेतन संरचना, अन्य सेवा मामलों और ग्रामीण डाक सेवा (जीडीएस) की समस्याओं पर विचार करने के लिए गठित समिति द्वारा की गई सिफारिशों को विभाग द्वारा माना गया है। ये वर्तमान में सरकार के भीतर मंजूरी के अंतर्गत हैं एक बार आवश्यक मंजूरी प्राप्त की गई है, सिफारिशों को लागू किया जाएगा।

(सी) नहीं मैडम वर्तमान में ग्रामीण डाक सेवक को नियमित करने का कोई प्रस्ताव नहीं है। निम्नलिखित कारणों से जीडीएस को नियमित नहीं किया जा सकता है: -

मैं। ग्रामीण शाखा डाकघरों का कार्य जहां कार्यभार और यातायात एक विभागीय पोस्ट ऑफिस खोलना उचित नहीं है, चाहे लाभप्रदता के तत्व के बावजूद। ग्रामीण डाक सेवा विभाग द्वारा एक दिन में अधिकतम पांच घंटे तक लगे हुए हैं और वास्तविक काम के भार के आधार पर पारिश्रमिक का भुगतान किया जाता है। जीडीएस विभाग द्वारा भत्ते के भुगतान पर पूरी तरह निर्भर नहीं हैं। विभाग द्वारा प्रदत्त भत्ता केवल जीडीएस के आजीविका (आय का मुख्य स्रोत) के पूरक हैं। इसलिए, उनकी सगाई की शर्तों में से एक यह है कि उन्हें जीडीएस के रूप में लगाए जाने से पहले खुद को और उनके परिवार की आजीविका के लिए आय का स्वतंत्र स्रोत प्राप्त करने के लिए आवश्यक है।

2)
ii। 1977 में सर्वोच्च न्यायालय द्वारा आयोजित ग्रामीण डाक सेवक की कानूनी स्थिति यह है कि वे नियमित नागरिक सेवा के बाहर नागरिक पदों के धारक हैं। अतिरिक्त विभागीय एजेंट (अब ग्रामीण डाक सेवक के रूप में नामित) को गैर-वैधानिक नियमों द्वारा संचालित किया जाता है जिन्हें ग्रामिक डाक सेवक (आचरण और सगाई) नियम, 2011 कहा जाता है, जो संविधान के अनुच्छेद 30 9 के तहत तैयार नहीं किए जाते हैं।

(डी) और (ई) हाँ मैडम डाक विभाग ने ग्रामीण डाक कर्मचारियों द्वारा कमलेश चंद्र समिति की सिफारिशों को लागू करने के लिए आंदोलन का ध्यान रखा है। कमलेश चंद्र समिति की सिफारिशों को विभाग ने माना है। ये वर्तमान में सरकार के भीतर मंजूरी के अंतर्गत हैं एक बार आवश्यक मंजूरी प्राप्त की गई है, सिफारिशों को लागू किया जाएगा। विभाग ने ग्रामीण डाक सेवक संघों को पहले ही सूचित किया है कि कमलेश चंद्र समिति की रिपोर्ट का क्रियान्वयन सक्रिय रूप से विचाराधीन है और उन्हें आंदोलन वापस लेने की अपील की है।

3)

अनुलग्नक- I
श्री कमलेश चंद्र की अध्यक्षता में वन मैन कमेटी की रिपोर्ट की मुख्य विशेषताएं

(1)  टाइम-संबंधित निरंतरता भत्ता (टीआरसीए) के भुगतान की पुरानी व्यवस्था को एक नई मजदूरी भुगतान प्रणाली के साथ वितरित किया गया है और प्रतिस्थापित किया गया है। नए मजदूरी भुगतान प्रणाली के अंतर्गत,11 टी.आर.सी.ए स्लैब को तीन मजदूरी के स्तर में विभाजित किया जाता है, जिसमें प्रत्येक शाखा पोस्टमास्टर्स (बीपीएम) के लिए और बीपीएम के अलावा अन्य दो स्तर हैं। एक मजदूरी पैमाने दोनों जीडीएस की श्रेणियों के लिए सामान्य होगा।

(2) जीडीएस पोस्ट ऑफिस और जीडीएस के न्यूनतम काम के घंटे 3 घंटे से 4 घंटे तक बढ़ा दिए गए हैं।

ओ जीडीएस पोस्ट ऑफिस के लिए नया कामकाजी घंटे केवल 4 घंटे और 5 घंटे ही होंगे
स्तर 1 जीडीएस पोस्ट ऑफिस / जीडीएस में 4 घंटे काम के घंटे होंगे और स्तर 2 में काम करने के घंटे के रूप में 5 घंटे होंगे।

बीपीएम के वर्कलोड के मूल्यांकन के लिए प्वाइंट सिस्टम को समाप्त कर दिया गया है।

(3)  नया वेतन भुगतान प्रणाली जीडीएस डाक घरों के राजस्व उत्पादन से जुड़ा हुआ है। नई प्रणाली के तहत, वर्कलोड के आधार पर स्तर -1 से लेवल -2 के बीपीएम के वेतन में कोई वृद्धि नहीं होगी, लेकिन सामान्य राजस्व मानकों की उपलब्धि के आधार पर इसे बढ़ाया जाएगा जो सामान्य क्षेत्रों के लिए 100% पर तय किया गया है। विशेष क्षेत्रों के लिए 50%

जीडीएस डाकघरों द्वारा निर्धारित कार्यप्रणाली के भीतर निर्धारित निर्धारित राजस्व प्राप्त नहीं करने के लिए निर्धारित कार्य के घंटे से अधिक 30 मिनट के अतिरिक्त न्यूनतम जीडीएस डाकघरों को खोलना होगा।

(4)  जीडीएस बीपीएम को स्तर 2 मजदूरी के पैमाने पर 10% से अधिक राजस्व लिंक्ड भत्ता का भुगतान किया जाएगा यदि वे निर्धारित मानदंडों से अधिक राजस्व प्राप्त करने में सफल रहे
ओ जीडीएस डाकघरों को वर्गीकृत किया गया है

(5) जीडीएस डाकघरों को ए, बी, सी और डी श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है, जो कि राजस्व उत्पादन मानदंडों के आधार पर है। ए श्रेणी में जीडीएस डाकघर 100% राजस्व मान प्राप्त करेगा। समिति ने प्रत्येक श्रेणी के जीडीएस डाकघरों के लिए कार्यों का एक सेट सुझाया है।

(6)  जीडीएस के छह अनुमोदित श्रेणियां केवल दो श्रेणियों में समाई जाती हैं एक श्रेणी में शाखा पोस्ट मास्टर होगा और जीडीएस की सभी 5 श्रेणियां एक मल्टी टास्किंग श्रेणी में शामिल की जाती हैं।

जीडीएस डाकघरों में काम कर रहे जीडीएस को सहायक शाखा पोस्ट मास्टर (एबीपीएम) के रूप में जाना जाएगा और विभागीय डाकघरों में काम करने वालों को डाक सेवक (डीएस) के नाम से जाना जाएगा।

(7)  न्यूनतम मजदूरी को बढ़ाकर रुपये में कर दिया गया है। 10000 / - प्रति माह और अधिकतम वेतन रु। 35480 / - प्रति माह

(8) वार्षिक वृद्धि की दर को 3% के रूप में अनुशंसित किया जाता है।

ओ जीपीएस डाक घरों के लिए आवास भर्ती के लिए समर्थन के साथ-साथ अनिवार्य निवास, कार्यालय रखरखाव, मोबाइल और बिजली उपयोग शुल्क इत्यादि का एक समग्र भत्ता आदि पहली बार पेश किया गया है।

बच्चे शिक्षा भत्ता @ रु। जीडीएस के लिए प्रति वर्ष 6000 / - प्रति बच्चा पेश किया गया है।

(9) ओ जोखिम और हताशा भत्ता @ रु। विशेष क्षेत्रों में काम कर रहे जीडीएस के लिए 500 / - प्रति माह भी शुरू किया गया है।

ओ दो अतिरिक्त अतिरिक्त वार्षिक वृद्धि के रूप में 12 वर्ष, 24 वर्ष और 36 वर्ष की सेवाओं में वित्तीय उन्नयन की शुरुआत की गई है।

(10) पूर्व-अनुदान ग्रैच्यूटी की सीमा बढ़ाकर रुपए से बढ़ा दी गई है। 60,000 से रु। 5,00,000

सेवा निर्वहन लाभ योजना (एसडीबीएस) के लिए जीडीएस योगदान को अधिकतम 10% तक और मूल वेतन के न्यूनतम 3% तक बढ़ाया जाना चाहिए, जबकि विभाग को मूल मजदूरी के 3% का निश्चित योगदान देना चाहिए। GDSs।

जीडीएस समूह बीमा योजना का कवरेज रु। से बढ़ाया गया है। 50000 / - से रु। 5,00,000 /

(11)  मंडल कल्याण निधि (सीडब्ल्यूएफ) में विभाग का योगदान रु। से बढ़ा है। 100 / प्रति वर्ष रु। 300 / प्रति वर्ष

सीडब्ल्यूएफ का दायरा पति / पत्नी जैसे तत्काल परिवार के सदस्यों को कवर करने के लिए बढ़ाया गया है; इस योजना में बेटियां, पुत्र और आश्रित बेटियां हैं।

समिति ने सर्किल कल्याण निधि में वित्तीय अनुदान और सहायता की निर्धारित सीमा में 10% वृद्धि की भी सिफारिश की।

(12)  समिति ने रु। 10,000 / ब्याज की कम दर (5%) के साथ ऋण के माध्यम से "फंड की वित्तीय सहायता" सिर में सर्कल कल्याण से टेबलेट / मोबाइल की खरीद के लिए।

(13) महिला जीडीएस के लिए मातृत्व अवकाश के 26 सप्ताह की प्रावधान की सिफारिश की गई है।

(14) मातृत्व अवकाश की संपूर्ण अवधि के लिए वेतन वेतन सिर से भुगतान करने की सिफारिश की जाती है, जहां से जीडीएस का वेतन दिया जाता है।

समिति ने एक सप्ताह के पितृत्व की छुट्टी की भी सिफारिश की है।

(15) 180 दिनों तक संचय और नकदी सुविधा छोड़ें शुरू किया गया है।

(16)  सगाई की ऑनलाइन प्रणाली की सिफारिश की गई है।

(17)  जीडीएस की सगाई के लिए वैकल्पिक आजीविका की स्थिति सुस्त हो गई है।

स्वैच्छिक निर्वहन योजना की सिफारिश की गई है।

(18)  65 वर्ष में छुट्टी का दायित्व बनाए रखा गया है।

लिमिटेड जीडीएस के लिए सीमित हस्तांतरण सुविधा को 1 बार से 3 गुना छूट दी गई है। महिला जीडीएस के स्थानांतरण के लिए संभावनाओं की संख्या पर कोई प्रतिबंध नहीं होगा। हस्तांतरण के लिए अधिकारों को संबंधित विभागीय प्रमुख को सौंप दिया गया है।

(19)  बंद की अवधि के दौरान पूर्व-अनुग्रह भुगतान मजदूरी के 25% से 35% तक संशोधित किया जाना चाहिए और डाए जाने के तुरंत बाद तैयार डीए।

समिति ने कर्तव्य को बंद करने से पहले स्थानांतरण को प्राथमिकता देने की सिफारिश की है।